党员干部自觉践行三严三实学习心得体会范文

一、全面把握“三严三实”的深刻内涵

　　20xx年x月x日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时明确指出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，在不同场合多次作了强调，特别是去年10月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上进一步指出，“三严三实”是共产党员最基本的政治品德和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。“三严三实”简洁凝练，内容丰富，指向明确，蕴含着严肃的政治原则和严明的纪律要求。还对“三严三实” 主要内容作了阐述，严以修身就是“要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”;严以用权就是“要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私”;严以律己就是“要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。谋事要实就是“要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”;创业要实就是“要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”;做人要实就是“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。

　　“三严三实” 的要求，着力点在一个“严”字、一个“实”字。“严”是内在要求，是改造主观世界，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求。“实”是行为取向，是改造客观世界，蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。

　　“三严三实”是对加强政治建设和作风建设的深邃思考和科学概括，是新形势下全面从严治党的鲜明要求，也是贯彻落实“四个全面”战略布局的重要保证。具体要把握好三点：第一，“三严三实”是一个相互联系的有机整体，必须坚持严实结合，融为一体，做到“严”字当头，“实”字托底。“严”是基础，没有 “严”的规定性，“实”就无从无所寄托，再多的要求也会落空。“实”是“严”的目的，没有“实”的指向性，“严”的价值和意义就无从体现，“三严三实”体现了世界观和方法论的有机统一，内在自律和外在约束的有机统一。第二，“三严三实”着眼于持续改作风、正作风、立规矩，强化约束，努力营造风清气正的良好环境。“三严三实”是对党的作风建设的经验总结和丰富发展，为作风建设注入了新内容，提出了新任务，出台了新标准。中央在这时开展“三严三实”专题教育，重要目的就是要巩固教育实践活动的成果，把已经形成的作风建设的良好态势保持和发展下去。所以我们要充分认识到只有认真践行“三严三实”，加强政治素质，严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律，强约束，形成从严从实、风清气正的良好环境，我们的作风建设才能进一步深化。第三，“三严三实”的落脚点是推进干部干事创业，为贯彻落实“四个全面”战略部署提供根本保证。學習和践行“三严三实”，必须落实到干事创业上，落实到中央、省市委的决策部署上，落实到局党组确定的工作思路和工作任务上。我们一定要大力弘扬从严从实的精神，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央、省市委的部署和要求落实好。

　　二、深刻理解學習践行“三严三实“的重大意义

　　(一)學習践行“三严三实”是巩固党的群众路线教育实践活动成果的需要。

　　去年，按照上级的统一部署，我们开展了党的群众路线教育实践活动，通过活动，全局干部职工的认识、工作作风得到了明显提高，“四风”问题得到较大改观，活动取得了阶段性成效。但是，不可否认的是，我们的工作还有很大的提升空间，干部职工自身队伍还存在着这样那样的问题，如何将活动成果巩固好运用好，进一步抓好整改落实，形成长效机制，是摆在我们面前的一个重要课题。开展“三严三实”专题教育，就是一个再深化再提高的过程，是对群众路线教育实践活动的拓展和延伸。提出“三严三实”的同时明确强调，作风建设永远在路上。这说明，“三严三实”是对党的作风建设成就的一次科学总结，也是为今后的作风建设奠定一个不可动摇的基石。

　　(二)學習践行“三严三实”是提振党员干部精气神的内在要求。

　　人们常说，党员是党组织的细胞。细胞有活力，肌体就健康;细胞缺活力，肌体迟早出问题。党员素质的高低决定了党组织凝聚力和战斗力的强弱。“三严三实” 从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的守则，也是干事创业的行动准则，为提高党员素质提供了“导航仪”和“标尺”。夏宝龙书记在全省专题教育部署会上对当前我省党员干部存在的“不严不实”问题进行了分析，主要表现在：一是在政治上，存在对党不忠诚，对组织不诚实的情况。比如有的搬弄是非，丧失立场，当面一套，背后一套;有的口无遮拦，说三道四，不请示不汇报;二是在工作上，存在不担当，不落实的情况。比如有的只要权，不担责，遇事推诿扯皮，执行不力;有的当老好人，不敢动真碰硬;有的重现绩，轻潜绩，不作为，乱作为;三是在作风上，还存在着 “四风”问题。市委陈金彪书记在全市专题教育部署会上指出了当前党员干部中存在的八种病，分别为理想信念上的“软骨病”，对待群众上的“冷漠病”，履职用权上的“擅权病”，选人用人上的“关系病”，工作上的“漂浮病”，廉洁自律上的“腐化病”，干事创业上的“慵懒病”，“四风”问题上的“易发病”。上述两位领导提到的三种情况八种“病”，在我局的党员干部队伍中也或多或少的存在，我概括了一下，突出表现为四种情况：一是律己不严。一些党员干部党性观念弱化，政治热情退化。缺乏正确的地位观、利益观，在对待个人的名和利上，斤斤计较，就是占不了便宜，也决不肯吃一点亏，否则就耿耿于怀;对别人要求很严格，对自己却很纵容。二是漠视规矩。一方面是做人不规矩，有的口无遮拦，说三道四，乐意传播和臆造小道消息;有的不明是非，丧失立场;另一方面，部分党员干部对规章制度的遵守和执行存在选择性和随意性，表率作用发挥不足，要求别人遵守的，自己却经常违规，导致工作起来不硬气，严抓严管没底气，群众对其不服气。面对违章违纪现象，当老好人，采取睁一只眼、闭一只眼，只教育、不处理，只喊打、不动手的虚假管理，使规章制度失去应有的威严性。三是创业慵懒。闯劲不足，缺少敢试敢闯的勇气，想率先、敢率先、能率先的工作激情、责任感不强，惯于老套路、老办法，缺少钻研新办法、推行新制度的意识和精神;安于现状，不思进取，求全责备，惯于当“评论家”、“裁判员”。四是作风漂浮。一些党员干部对于组织交给的工作任务，有兴趣的或与己有利的，就去做，没有兴趣的或者与己无利的，就推诿或者应付了事;一些党员干部沾轻怕重，只想别人多为自己服务，不想多为他人服务;只想要个人的自由，不想受规章制度和组织纪律的约束; 看见问题绕道走，遇有矛盾推他人，采取能回避就回避的态度，不愿挺身而出。上述病症的存在，归根究底是我们的党员干部缺少“精气神”，导致整个团队欠缺凝聚力和战斗力。學習践行“三严三实”，正是提高“精气神”的有效途径。

　　(三)學習践行“三严三实”是做好当前机关事务管理各项工作的迫切要求。

　　当前，经济社会发展的新常态，政府自身建设的新要求，对机关事务管理工作提出了新任务、新要求，这是难得的机遇，也是严峻的挑战。今年年初，我们提出了谋划好“规范、创新、深化、发展、提升”五篇文章，努力实现服务好、保障好、管理好、创新好、建言好、发展好“六个好”的工作目标，部署了15项重点工作。这些工作有不少是市级层面上的，涉及面广，工作量大。全市开展深化作风建设“六大行动”之一的开展治理小微浪费专项行动，我局也是牵头部门之一，有不少面上的工作需要去协调安排。应该说今年我们的工作任务重、标准高、要求严。同时，期局直属两个中心的主要职责和内设机构进行了调整，工作关系需要进一步理顺，部分干部职工的工作岗位和工作内容也有了较大的调整。面对新情况、新问题，需要的是全体干部职工用更认真的工作态度、更严谨的工作作风去做好工作。尤其是党员干部要时常拿出“三严三实”的标尺比一比、划一划，量一量，自觉地将党员的先锋模范作用落实到行动中。

　　三、践行“三严三实”，争做“四有”党员

　　目前，我们局在编人员中有62名党员，占在编人员总数的78%，也就是说，我们中的大部分同志是党员。如果每一位党员都有明确而强烈的党员意识，严格践行“三严三实”，兢兢业业地做好本职工作，相信剩下22%的普通群众也会被所感染、所影响、所带动。因此，作为一名机关事务管理系统的共产党员，必须切实增强践行“三严三实”的自觉和行动自觉，真正把严和实立起来，树起来，贯彻到修为做人、为官用权、干事创业的各个方面，争做“有自觉、有激情、有担当、有作为”的党员干部。

　　(一)一定要把忠诚信念牢固树立起来，做到心中有党不忘本。

　　要坚定理想信念，把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。对于从事具体性事务较多的机关事务管理部门的党员来说，理想信念不仅是上面讲的，上级要求的，而是要变为自己的事;理想信念不仅要讲在嘴上，更重要的是落实到行动中。一是要增强角色意识。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要通过各种方式进行自我提醒，强化自身的角色心理，把坚定信念、对党忠诚内化于心、外化于行，既要心中有坚守，更要行动见实效，在各项工作中发挥先锋模范作用，以实际行动为党和人民的事业增光添彩。二是要增强大局意识。党员干部要认真贯彻党的路线方针政策、市委，市政府重大决策和局党组的意见部署，确保政令畅通，在上行动上与上级保持一致。在实际工作中，要把全局工作放在首位，服从组织安排，不搞上有政策，下有对策。要从讲政治的高度，对事业高度负责的态度，完成组织交给的各项工作任务。三是要增强信任和谐意识。党员干部要讲团结，讲和谐，树正气，促稳定，以诚相待，等待人，多一些信任，少一些责备，做到大事讲团结，小事讲风格，要有容言、容人、容事的胸怀，谦让的风格。

　　(二)一定要把创新意识牢固树立起来，做到心中有才不自满。

　　一是要不断创新思路。根据市委部署，局里要开展“新常态新举措新发展”大讨论，广大党员干部要集思广益，群策群力，分析机关事务管理新常态下的新挑战、新任务，寻找适应新常态下的新举措，把系统上下精神凝聚起来，把干事热情激发出来，做到“互学、互帮、互看、互比”，推动机关事务管理事业的发展。二是要不断提高能力。认真践行“实、细、优”核心价值观，通过學習和实践，不断提高自身管理和服务的水。小到打印一份文稿、摆放一个桌签、洗刷一个餐具，大到组织一次活动，召开一次会议，完成一个项目，都能保证质量和效率，最大程度地满足机关干部职工的需求。三是要不断营造发展氛围。发展必须实干、务实，工作要狠抓落实，只有真抓实干才能有所作为，事业才能发展。抓落实不能打折扣、搞变通，要不断完善各项制度，完善督考机制，加大治庸治懒力度，形成“以实绩论英雄”的浓厚氛围。

　　(三)一定要把有为意识牢固树立起来，做到心中有为不懈怠。

　　我们常说，党员是用“特殊材料”做成的，这个“特殊材料”之所以特殊，就在于“特殊标准”的锤炼，即共产党员的先进性标准。讲通俗点，就是要做好榜样。榜样的力量是无穷的，表率作用是一种自然影响力，它会潜移默化地让普通群众心生敬佩和信赖，从而产生强大的凝聚力和感召力。一是要强化责任。强化责任就是要爱岗敬业，要学会感恩。机关事务管理工作的出发点和落脚点就是要让服务对象满意，我们一定要发扬奉献精神，尽己所能做好本职工作。二是要以身作则。党员干部在为人和处事上时时处处都要体现出应有的先进性和示范性，始终保持争先创优的心态，把工作标准调整到最高、工作热情调整到最大、精神状态调整到最优、工作劲头调整到最佳，要求别人做到的自己首先做到，真正赢得群众的信任和拥护。三是要敢于担当。一定要把担子挑起来，遇到困难不回避，遇到矛盾不上交，遇到责任不推卸，常工作看得出来，关键时刻冲得出来，成为一个先进分子。尤其是党员领导干部，对于一些不负责任的言论和行为，绝不能听之、顺之、迎之，要敢担当，善担当，做到有位、有责、有为。

　　(四)一定要把纪律规矩牢固树立起来，做到心中有戒不妄为。

　　人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。讲规矩是一种责任、一种素养，共产党员不能混同于普通群众，务必正确把握自己的角色和位置，切实做到懂规矩、讲规矩。一是要严守党纪国法。党员要以法纪为依据，以党章为准绳，严格遵守党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、干部纪律、经济纪律等，对自己的要求必须更严一点，坚守政治底线、法纪底线、道德底线。各级党员领导干部要全面落实党风廉政建设主体责任，切实履行好“一岗双责”。二是按规矩办事。去年我们对局里的制度进行了新建和修订，今年各处室、单位又建立了一系列的工作流程。我们一定要严格按照制度和流程办事，不打人情牌，不开人情网，不随心所欲，不形同虚设，真正把规章制度落到实处，这既是对自己的负责，也是对别人的尊重。三是要常怀敬畏之心。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。每一位党员干部必须保持“有所畏惧”的心态，上要严于律己，凡事都要从深层次去考虑、分析，用健康的指挥行动。语言上要严于律己，说话要分场合、有分寸、顾影响。行动上要严于律己，不管在工作还是生活上，党员干部都要管好自己，把行动规范在纪律和规矩的框架下，做政治上的“明白人”，品德高尚的“正派人”，清正廉洁的“干净人”。

　　四、贯彻从严从实要求，扎扎实实开展好专题教育

　　(一)加强组织领导。局里要成立专题教育领导小组，由我任组长，其他分管局长任副组长，领导小组办公室设在政治处，负责专题教育的实施，局监察室对整个专题教育进行指导监督。直属各单位也要成立相应的组织，主要负责人承担起第一责任人的责任，把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，纳入党建工作述职评议考核的重要内容。

　　(二)突出抓好學習教育。要着重系列重要讲话精神，學習党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《之江新语》、《干在实处走在前列》等书。用好《杭兰英“民情通”工作法》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反两方面學習用书，对照先进事迹找到差距、见贤思齐，从违纪违法案件中汲取教训、自警自省。要切实增强践行“三严三实”的自觉，争做“有自觉、有激情、有担当、有作为”的党员干部。

　　(三)强化问题导向。每位党员干部要认真对照“三严三实” 要求，紧密联系自身实际，认真查找自身存在的“不严不实”的问题，坚持以上率下，做好表率，以共产党人最讲认真的精神和实事求是的作风，对准靶子，有的放矢，抓好整改。切实抓好对新出现问题的整改，特别要抓好律己不严、干事不实等问题的整改，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

　　(四)重点抓好关键动作。按照中央、省市委的统一部署，这次“三严三实”专题教育要融入干部经常性學習教育，不分批次，不划阶段，不设环节，不是一次活动。结合我局实际，要重点抓好几个关键动作。一是书记带头讲“三严三实”专题党课，二是党组织开展“三严三实”专题學習研讨，三是召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，四是深化正风肃纪专项行动，强化整改落实，五是全面深化党建制度改革，注重建章立制。

　　(五)注重结合，讲求实效。教育的最终目的在于促进工作。各处室、单位要把开展专题教育与做好当前机关事务管理各项工作结合起来，与完成今年的重点工作、工作目标责任制结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓，两不误，确保专题教育取得更大实效。