党性教育学习心得体会

更新：2023-09-20 03:40:56 高考升学网

　第1篇：党性教育學習心得体会

　　党员领导干部加强党性锻炼和修养，是《党章》对党员干部的严格要求，是我们党的优良传统，是提高政治素质的重要手段。在改革开放的新形势下，各级党员领导干部只有按照“三个代表”的要求，自觉加强党性锻炼和修养，才能永葆共产党员的政治本色，才能带领人民全面建设小康社会。所谓党性修养，是指共产党员在革命和建设的实践中，从政治、道德品质、作风纪律等方面，不断进行自我教育，自我磨练，自我改造和完善。实践证明领导干部能不能自觉加强党性锻炼和修养，关系到个人的健康成长，关系到领导班子的作风建设，关系到党的事业的兴衰成败，特别是在当前形势下，强调加强领导干部党性锻炼和修养，有着重大的现实意义。

　　一、加强领导干部的党性修养是实现跨世纪宏伟目标的重要保证在人类。

　　跨入新世纪的时候，党所面临的新形势和新任务，需要各级党员领导干部加强党性锻炼和修养。把建设有伟大事业全面带入新世纪，是我们党在现阶段的重要历史使命。进一步实行改革开放和完善，又是我国事业的重大课题。只有建设一支党性强、素质高、坚持党的基本路线不动摇的领导干部队伍，才能完成党所肩负的历史使命。江泽民同志在党的十四大后，曾察觉到党内有些人漠视党性的错误倾向，严肃地指出：“有的同志认为，现在发展，实行改革开放，讲党性还有什么实际意义?这完全是一种误解。”并强调说：“我们要建立的，是同基本制度结合在一起的，是要使市场在的宏观调控下对资源配置起基础性作用，这是科学实践的一个伟大创造。共产党员要用党性来保证和促进这个新体制的建立，同时要用党性来抵制市场活动中的消极因素，使这一新的经济体制服务于建设有的根本目标。”应该说，这是党在新时期对于党员领导干部加强党性修养的最深刻和最鲜明的原则说明。因此，在新的历史条件下，党员领导干部增强党性，是把建设有推向新世纪、进一步加强自身建设和提高领导水的需要。

　　二、加强领导干部党性修养是改善干部队伍现状的重要保证

　　领导干部队伍的现状，需要我们重视党性修养。从目前党员领导干部队伍现状看，总体是好的，但也存在着一些不容忽视的问题。一是党性不强，理想信念动摇。有的对共产主义理想信念动摇，对党的领导缺乏信心，上出现了困惑和误区，感到“共产主义希望渺茫，模糊不清，资本主义垂而不死，封建主义幽灵不散，个人主义实实在在”;有的忽视对马克思主义、毛泽东和邓小理论的學習，放松世界观的改造，政治观念淡薄，在大事大非面前缺乏政治敏锐性和鉴别力。二是纪律松懈，缺乏全局观念。有的本位主义严重，缺乏大局意识，对党的路线方针政策贯彻不利;有的不按民主集中制原则办事，把“私人关系”看得重于组织关系。三是宗旨意识淡化。有的忘记了自己的公仆身份，存在一种高人一等的优越感，丢掉了为人民服务的宗旨，“不怕群众不满意，就怕领导不满意”，无视群众利益。四是作风不实，党风党纪不正。有的丢了党的优良传统，把“三大作风”变成了理论联系实惠”、“密切联系领导”、“表扬与自我表扬”;有极少数党员领导干部甚至经不住金钱、美色和权利的诱惑，腐化变质，走上犯罪道路。上述现象虽然不是主流，但也触目惊心。它同共产党员的党性是根本不相容的，严重阻碍了党的路线方针政策的贯彻落实，损害了党和政府与人民群众的血肉关系，削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

　　三、加强领导干部党性修养是抵制市场经济负面影响的重要保证?市场经济的负面影响，需要我们强调党性修养。人所共知，由于的建立和发展，已经并将继续对我们党的领导和自身建设，提出许多新的问题和要求。随着市场经济的建立和改革开放步伐的加快，人们的竞争观念、时间观念、效益观念、创新观念和民主法制观念得到增强。但同时，市场经济的一些消极因素，容易诱发一部分党员领导干部的拜金主义、讲实惠、“一切向钱看”的，把对共产主义的追求变为对钱财的向往，促使一部分党员领导干部只顾自身利益，忘记了国家和人民的长远利益，关心的是“实现自我、发展自我”，这与共产党员的无私奉献精神是相背离的。市场经济讲求等价交换和有偿劳动，这就很容易助长一部分党员领导干部的权钱交易意识，有时把应尽的职责变成了有偿服务，使权利商品化、市场化。这些情况说明，新旧两种经济运行机制的转换，社会各阶层利益关系的调整，使党员的党性修养面临着许多新的矛盾和挑战。

　　加强领导干部的党性锻炼和修养，不断提高政治素质，一靠自我改造，二靠组织教育。各级党组织应当按照的要求，把抓好领导干部作风建设，作为加强党性党风建设的一项经常性工作，摆上重要位置，切实搞好领导干部的管理教育，不断增强领导干部党性锻炼和修养的自觉性。

　　第2篇：党性教育學習心得体会

　　4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。这一重要指示，既是对党员干部提出的殷切希望和要求，也是对党员干部政治上的关心和爱护。我们一定要站在政治和全局的高度，深刻领会其重大意义，着力在加强党性修养上下功夫。

　　一、把學習创新理论作为首要任务

　　政治上的坚定源于理论上的清醒。加强党员干部理论學習，最根本的是要筑牢坚定的政治信念，永葆党的先进性。实践一再证明，没有先进理论武装的党，不可能是先进的党拒绝用先进性理论武装头脑的人，就不会有真正的党性。这充分说明了加强理论學習不仅是个人行为，而且是党的先进性建设和能力建设的迫切需要，更是加强党性修养的首要任务。尤其是面对“两个前所未有”的新形势和应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的新要求，加强党员干部理论學習更为重要。

　　当前，一些党员干部在创新理论學習上存在盲目自满、懒惰、学用脱节等问题，丧失了政治敏锐性和鉴别力，迷失了政治方向、这就警示我们，党员干部加强党性修养，必须把加强理论學習作为政治责任、终身任务、第一需要，始终以强烈的政治意识对待理论學習，以高度的政治责任感抓好理论學習，真正把政治坚定建立在对科学理论的深刻认识上，建立在高度自觉的基础上。必须把党的创新理论作为學習重点紧抓不放，认真按照胡加强學習、统筹兼顾，深入调研、狠抓落实的要求，抓好尤其是科学发展观和十七大精神的學習贯彻，不断加强世界观改造，树立正确的人生观、价值观，进一步坚定“四信”，确保在任何时候任何情况下都始终高举旗臶、听党指挥。必须大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，紧密联系形势任务、工作职责和实际，切实把创新理论學習的成果转化为坚定的政治信仰、科学的方法、抓工作搞建设的能力素质，推进建设又好又快地发展。

　　二、把强化组织观念作为重中之重

　　组织观念既是党员干部应有的政治品质，也是衡量党员干部党性观念是否坚强的标准。当前，少数党员干部组织观念淡薄，突出表现在：有的只要组织照顾，不讲组织纪律，不服从组织安排;有的个人主义严重，游离于组织之外，凌驾于组织之上该请示的不请示，该报告的不报告;有的贯彻执行上级命令指示不坚决，合意的就执行，不合意的应付了事，甚至是集体违规，等等。这些问题，不仅违背组织原则，更是党性不纯的表现，必须坚决克服。

　　要牢固树立大局意识，坚持局部利益服从全局利益，个人愿望服从组织需要，真正把全局利益作为想问题、作决策、办事情的根本出发点，心中装着大局，时刻关注大局，自觉服从大局，始终在大局下谋划和开展工作;就是要遵守民主集中制和“十六字”原则，自觉摆正个人与集体、个人与组织、个人与群众的关系，模范遵守党章，坚持集体领导，严格组织程序，坚决克服组织生活的随意性，虚心接受组织的批评帮助，时时处处臵于组织管理、制度规范和纪律约束之中。

　　三、把认真履职尽责作为具体表现

　　当前，一些党员干部在履职尽责上存在不安心、不尽心、不用心的问题，主要表现在：满足于该抓的事抓了，不求抓具体抓到位;满足于抓眼前的事，不求长远发展;满足于工作过得去，不求出实绩出精品。这些现象看似工作标准上的问题，但本质在党性修养上。党员干部加强党性修养必须干好分内之事、尽好应尽之责。要在求真务实上作表率，进一步端正指导，树立正确的政绩观，大兴调查研究之风，坚持对上负责与对下负责的一致性，始终把心思和精力放在经常性基础工作上，一丝不苟地干实事、务实效、求实绩，做到不敷衍塞责、不疲于应付、不草率行事、不糊弄上级，以认真负责的态度，把每一项任务完成好，把每一件工作干出色。要在敢于较真上作表率，牢固树立“问题检讨观”，以对党的事业、对勇于揭露矛盾，敢于正视困难，切实解决问题，不因个人名利、私心杂念而隐情不报、报喜藏忧、弄虚作假，以割肉剜疮的勇气、身正为范的底气和心底无私的正气，高标准地抓好各项工作落实，确保社会高度稳定和集中统一。

　　四、把坚持秉公用权作为衡量标准

　　秉公用权，是衡量党员干部践行全心全意为人民服务宗旨的基本标志，也是对党员干部人品官德最直接的考验。一些党员干部之所以从人民公仆沦为阶下囚，其中一个很重要的原因就是在为谁掌权、怎样用权上发生了错位，把党和人民赋予的权力当作谋取私利、贪图享乐的工具，教训极为深刻。

　　党员干部手中或大或小都有一定的权力，加强党性修养，关键是要坚持秉公用权、廉洁从政。用权要出于公心，始终把基层群众拥护不拥护、经济建设需要不需要、是否有利于群众利益作为根本出发点和落脚点，尤其是在处理人、财、物等重大问题和人民关注的敏感问题上，要严格按程序规定行使权力，坚决防止用权出格、以权谋私，切实为百姓掌好权、为基层服好务、为部队负好责。用权要守住底线，认真贯彻执行党的政策纪律，在生活待遇上不搞特别，在重大事项上不搞特权，在遵规守纪上不搞特殊，自觉养成健康向上的生活情趣，慎独、慎微、慎初，不该干的事情不干，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，真正管得住小节、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得起考验，始终保持共产党人的浩然正气。

　　用权要接受监督，切实端正对组织和群众监督的态度，坚决纠正把上级监督看成是不信任、把同级监督看成是不支持、把下级监督看成是不尊重的认识偏差，堂堂正正办事，清清白白做人，真正出于公心把涉及群众利益的每件事都办好。