山东女子学院的人力资源管理专业分数线(附2020-2022最低分排名怎么样)

新的一年高考在即，如何选择适合孩子的院校和专业？选学校选专业又有哪些技巧？今天李老师整理了最新的山东女子学院人力资源管理专业录取分数线数据，包含近三年山东女子学院人力资源管理专业最低录取分数和最低位次排名，和专业招生方向等数据。

一、山东女子学院人力资源管理专业分数线是多少分

最新据2023年山东女子学院招生办官方公布的人力资源管理专业录取数据，我们可以知道山东女子学院人力资源管理专业录取分数线如下：

1、在山东省份2022年的山东女子学院人力资源管理专业综合专业分数线是449分，对应的最低录取位次在273567名；

2、在山东省份2021年的山东女子学院人力资源管理专业综合专业分数线是452分，对应的最低录取位次在258861名；

3、在山东省份2019年的山东女子学院人力资源管理专业文科专业分数线是486分，对应的最低录取位次在68018名；

4、在山东省份2019年的山东女子学院人力资源管理专业理科专业分数线是414分，对应的最低录取位次在217310名；

二、山东女子学院人力资源管理专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	(我校实行学分制收费管理，学费分为专业注册学费和学分学费。学费严格按照主管部门批复的标准收取)人力资源管理专业	2022	山东	综合	不限	449	273567
2	人力资源管理专业	2021	山东	综合	不限	452	258861
3	人力资源管理专业	2019	山东	文科	-	486	68018
4	人力资源管理专业	2019	山东	理科	-	414	217310

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三、山东女子学院师资和院系介绍

山东女子学院是省属公办普通本科高校，全国3所女子普通本科高校之一。学校始建于1952年，1984年举办成人高等教育，1995年举办普通高等专科教育，2010年经教育部批准改建为全日制普通本科高校，2016年接受教育部本科教学工作合格评估并顺利通过评估。学校有市中玉函校区和长清大学科技园校区，2005年9月，整体入驻长清大学城新校区。学校总占地面积1100余亩，建筑面积28万平方米。建有实验(训)室90个，校外实习、就业“双基地”313个。馆藏纸质图书130.32万册，电子图书162.06万册。学校现有全日制在校生15000人。教职工831人，其中具有博士、硕士学位的教师736人，副教授以上职称304人；省级教学名师5人、享受国务院政府特殊津贴2人。学前教育教研室、旅游管理教学团队、市场营销学教学团队被省教育厅确定为省级优秀教学团队，工商管理学院、经济学院教师团队荣获“山东省高校黄大年式教师团队”。学校围绕高素质应用型人才培养目标，不断深化教育教学改革，调整优化学科专业布局。现有15个教学院部，41个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类，面向全国19个省/自治区招生。工商管理获批省级特色专业，学前教育专业被省教育厅确定为山东省特色专业、山东省成人高等教育品牌专业；以工商管理、学前教育的2个专业群，获批山东省高水平应用型立项建设专业群；学前教育、社会工作、国际经济与贸易、旅游管理、工商管理、会计学、计算机科学与技术、人力资源管理和市场营销9个本科专业入选山东省高等学校一流本科专业建设点，学前教育专业入选国家级一流本科专业建设点，10门课程被认定为山东省一流本科课程，1门课程被认定为首批国家级一流本科课程。学校先后荣获基础教育国家教学成果二等奖1项，高等教育、职业教育、基础教育省级教学成果一等奖4项、二等奖7项、三等奖4项;“幼儿园教师协同培养综合改革实践”获批教育部卓越幼儿园教师培养改革项目，“立体化、一站式连锁经营管理人才培养模式创新实验区”“幼儿教师校内外一体化人才培养模式创新实验区”入选省级创新实验区；金融工程（金融大数据方向）专业获批山东省产教融合（校企合作）示范性品牌专业；1个项目被立项为首批国家级新文科研究与改革实践项目。近3年来，学生在全国数学建模、“互联网+”、挑战杯等高水平大学生学科竞赛中获得国家级奖35项、省部级奖236项。学校与省妇联共同创办的山东女子创业大学，先后培训学员2万余人，孵化创新创业项目150余项，被评为山东省大学生创业教育示范平台，有力支持了山东妇女创新创业，积极服务国家乡村振兴战略。学校坚持科研兴校战略，加强科研平台和团队建设，科研立项与成果逐年增加。“十三五”以来，学校承担国家自然科学基金、社科基金、教育科学规划、艺术基金等国家级课题15项，省部级课题1