江西工业工程职业技术学院的人力资源管理专业分数线(附2020-2022最低分排名怎么样)

新的一年高考在即，如何选择适合孩子的院校和专业？选学校选专业又有哪些技巧？今天李老师整理了最新的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业录取分数线数据，包含三年江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业最低录取分数和最低位次排名，和专业招生方向等数据。

一、江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少分

最新据2023年江西工业工程职业技术学院招生办官方公布的人力资源管理专业录取数据，我们可以知道江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业录取分数线如下：

1、在江西省份2021年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业理科专业分数线是230分，对应的最低录取位次在-名；

2、在江西省份2019年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业理科专业分数线是163分，对应的最低录取位次在-名；

3、在河南省份2021年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业理科专业分数线是249分，对应的最低录取位次在440763名；

4、在河南省份2020年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业文科专业分数线是211分，对应的最低录取位次在336931名；

5、在河南省份2020年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业理科专业分数线是186分，对应的最低录取位次在458525名；

6、在河南省份2019年的江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业文科专业分数线是165分，对应的最低录取位次在283635名；

二、江西工业工程职业技术学院人力资源管理专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	(5000元/年)人力资源管理专业	2022	安徽	文科	-	-	-
2	人力资源管理专业	2021	江西	文科	-	262	-
3	人力资源管理专业	2021	江西	理科	-	230	-
4	人力资源管理专业	2020	江西	文科	-	225	-
5	人力资源管理专业	2020	江西	理科	-	154	-
6	人力资源管理专业	2019	江西	文科	-	184	-
7	人力资源管理专业	2019	江西	理科	-	163	-
8	人力资源管理专业	2022	江西	理科	-	-	-
9	人力资源管理专业	2022	江西	文科	-	-	-
10	人力资源管理专业	2019	山东	理科	-	290	293574
11	(5000元/年)人力资源管理专业	2021	河南	文科	-	221	299047
12	(5000元/年)人力资源管理专业	2021	河南	理科	-	249	440763
13	(5000元/年)人力资源管理专业	2020	河南	文科	-	211	336931
14	(5000元/年)人力资源管理专业	2020	河南	理科	-	186	458525
15	人力资源管理专业	2019	河南	文科	-	165	283635
16	人力资源管理专业	2019	河南	理科	-	178	405959
17	人力资源管理专业	2019	广东	文科	-	-	-
18	人力资源管理专业	2021	青海	文科	-	-	-
19	人力资源管理专业	2019	青海	文科	-	-	-
20	人力资源管理专业	2019	青海	理科	-	182	24015
21	人力资源管理专业	2022	青海	文科	-	-	-
22	人力资源管理专业	2022	青海	理科	-	-	-

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三、江西工业工程职业技术学院师资和院系介绍

江西工业工程职业技术学院创办于1956年，是江西省教育厅直属管理的公办高校，江西省示范性高职院校。半个多世纪以来，学院立足能源不动摇，服务区域不间断，获得极高的社会美誉度。先后荣获“全国文明单位”、“江西省第一届文明校园”、“江西省职业教育先进单位”、“江西省高校人才培养工作优秀单位”、“江西省就业工作先进单位”等荣誉100多项。2013年，学院整体搬至萍乡经济技术开发区玉湖湖畔，南眺红色安源，北邻高铁车站。新校园占地面积630余亩，依山傍水，风景秀丽，教学、生活设施完善，实验、实训设备一流。优美的校园环境、完善的生活设施、良好的學習氛围、深厚的文化底蕴交相辉映，展现出无穷的魅力。学院面向全国招生，在校生14000余人，设有能源工程学院、建筑工程学院、机械工程学院、智能制造学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、成人教育学院等9个二级学院。开设有35个高职专业，涵盖机械、电子、建筑、管理、计算机等领域，其中光伏等3个专业为全国重点专业，数控技术等6个专业为省级专业，机电一体化为省级示范专业，会计、动漫设计等专业为学院优势品牌专业。学院师资力量雄厚，有教授48人、副教授103人、全国优秀教师2人、江西省学科带头人1人、江西省教学名师5人、江西省中青年骨干教师17人、江西省首席技师3人、“双师型”教师204人。教师在培养学生全面发展的综合素质的同时，尤其注重对学生动手能力的培养，力争让每位学生都练得一身“绝技”。建校以来，学院为社会培养了各类毕业生8万多名，绝大多数已成为各条战线和行业的骨干。中共第十二、十三届中央委员、广西壮族自治区原党委书记陈辉光，江西省人民检察院原检察长曾页九，国家科技进步一等奖获得者吴则智，中国工程设计大师、全国五一劳动奖章获得者康忠佳等人是他们中的杰出代表。学院坚持“厚德、强技、求是、创新”的人才培养理念，将国家职业资格标准要求与企业的工作岗位要求相结合，采用“订单式工学交替”、“现代学徒制”、“校企互动项目导向”等一系列既能满足职业教育培养目标、又能够兼顾企业需求的人才培养方案，实现了从学校到企业、从學習到就业的无缝对接。学院积极开展文明校园建设，拓宽政治教育途径。以教风、学风、校风建设为主线，精心设计和组织开展政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动，依托“校园文化艺术节”、“毛泽东诞辰纪念周”、“学生社团嘉年华”活动，充分发挥“第二课堂”对大学生政治教育的重要作用。深入开展“六大工程”（即党团示范工程、红色基因工程、传统文化工程、素养拓展工程、爱心飞扬工程、公寓文化工程）建设，大力弘扬中华优秀传统文化、爱国主义精神、民族精神和时代精神，教育引导学生积极践行核心价值观。学院始终坚持以就业为导向，拥有辐射京津、长三角、珠三角等经济发达地区的就业网络，每年与合作企业