广东松山职业技术学院的人力资源管理专业分数线(附2020-2022最低分排名怎么样)

新的一年高考在即，如何选择适合孩子的院校和专业？选学校选专业又有哪些技巧？今天李老师整理了最新的广东松山职业技术学院人力资源管理专业录取分数线数据，包含三年广东松山职业技术学院人力资源管理专业最低录取分数和最低位次排名，和专业招生方向等数据。

一、广东松山职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少分

最新据2023年广东松山职业技术学院招生办官方公布的人力资源管理专业录取数据，我们可以知道广东松山职业技术学院人力资源管理专业录取分数线如下：

1、在广东省份2021年的广东松山职业技术学院人力资源管理专业历史专业分数线是387分，对应的最低录取位次在154715名；

2、在广东省份2020年的广东松山职业技术学院人力资源管理专业文科专业分数线是342分，对应的最低录取位次在178059名；

3、在广东省份2019年的广东松山职业技术学院人力资源管理专业文科专业分数线是424分，对应的最低录取位次在139600名；

4、在广东省份2019年的广东松山职业技术学院人力资源管理专业理科专业分数线是315分，对应的最低录取位次在276792名；

二、广东松山职业技术学院人力资源管理专业分数线统计表2019-2022

专业序号	专业名称	年份	录取省份	科目	选科	最低录取分	最低位次
1	人力资源管理专业	2021	广东	历史	历史+不限	387	154715
2	人力资源管理专业	2020	广东	文科	-	342	178059
3	人力资源管理专业	2019	广东	文科	-	424	139600
4	人力资源管理专业	2019	广东	理科	-	315	276792

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三、广东松山职业技术学院师资和院系介绍

"广东松山职业技术学院是由广东省人民政府举办、广东省教育厅直属管理的全日制普通高等职业院校，有46年办学历史，是全省举办高等职业教育历史最悠久的院校之一。学校现有全日制在校生19379人，高职扩招学生9054人。院校代码：12060，办学性质：省属公办，录取批次：专科。办学历史 学校前身为广东韶关钢铁集团职工大学，始办于1976年3月，办学初期校名为韶关钢铁厂“七二一”工人大学；1982年6月，粤北三所冶金职工大学合并为韶钢职工大学，由韶钢管理，并迁至曲江区原广东工业大学旧址办学； 2000年6月，经广东省人民政府批准改制为普通高等职业学校；2014年6月，由宝钢集团韶关钢铁有限公司移交广东省教育厅直属管理。办学条件 学校现有两个校区：曲江校区位于广东省韶关市曲江区南华曹溪路188号，邻京珠高速公路，紧靠广韶公路，毗邻粤北名胜南华寺，占地39.7万方米；浈江校区位于广东省韶关市浈江区狮塘路50号，占地21.7万方米。我校秉承“以人为本、教育创新、依法治校、全面发展”的办学理念，弘扬“笃志弘毅、止于至善”的校训精神，以立德树人为根本任务，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，励精图治，于2005年通过教育部高职高专人才培养工作水评估，毕业生年来总体就业率均在99%以上，在全省高校中名列前茅。我校下设电气工程学院、机械工程学院、计算机与信息工程学院、经济管理学院、外语商务学院、基础教学部、马克思主义学院、继续教育学院8个二级教学单位。教职工496人，其中具有研究生学历或硕士学位的204人；副高以上专任教师88人，双师素质教师302人；曾获全国优秀教师2人、广东省五一劳动奖章2人、广东省三八红旗手2人，南粤优秀教师6人，南粤优秀教育工作者3人，广东省技术能手5人，韶关市首期享受市政府特殊津贴人才3人，广东省“千百十”工程培养对象13人，广东省高等学校优秀青年教师培养对象2人，国内外中青年教师访问学者56人。我校现有兼职教师191人，并聘请了以全国人大代表、全国技术专家、能工巧匠罗东元为代表的一批企业优秀技术人才为客座教授和德育导师，打造了一支以专业带头人、骨干教师和双师型教师为主体，专兼结合的高素质师资队伍。年来，我校教师在各类技能竞赛中屡获佳绩，并取得丰硕的教学科研成果。我校坚持以质量求生存，以谋发展，取得了丰硕的办学成果：学校党委获评全省教育系统创先争优工作优秀组织奖、固本强基工程创新奖；先后获评广东省高校优秀“书记项目”1项，广东省高校“三型”党支部2个，“高校党建‘双创’工作样板党支部”创建培育单位1个，“全省党建工作标杆院系”创建培育单位1个，全省教育系统基层党组织党建工作创新案例二等奖2项，广东省暑期大学生党员社会实践活动优秀项目1项，广东省大学生党员暑期社会实践优秀团队1个；学校先后被授予广东省高校治安综合治理优秀学校、