2019年天津市工伤保险条例全文(三)

　　(一)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定;

　　(二)停工留薪期的确认;

　　(三)配置辅助器具的确认;

　　(四)旧伤复发的确认;

　　(五)工伤与非工伤的界定;

　　(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;

　　(七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。

　　各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动能力鉴定委员会在市劳动能力鉴定委员会的指导下，负责前款第(三)项规定外的鉴定。

　　劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门，具体负责组织和日常管理工作。

　　第十七条 患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的劳动能力鉴定，由市劳动能力鉴定委员会负责。

　　第十八条 工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内治愈，存在残疾、影响劳动能力的，应当提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起60日内作出鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。

　　工伤职工停工留薪期应当由劳动能力鉴定委员会根据签订服务协议的医疗机构的诊断证明和本市有关规定确定，并书面通知用人单位、工伤职工或者其直系亲属和经办机构。

　　第十九条 工伤职工的下列工伤保险待遇从工伤保险基金中支付：

　　(一)工伤医疗费;

　　(二)康复性治疗费;

　　(三)辅助器具配置费;

　　(四)生活护理费;

　　(五)一次性伤残补助金;

　　(六)一级至四级伤残职工的伤残津贴;

　　(七)丧葬补助金;

　　(八)供养亲属抚恤金;

　　(九)一次性工亡补助金。

　　第二十条 职工因工死亡， 其一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月均工资。

　　第二十一条 工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责：

　　(一)住院伙食补助费;

　　(二)外地就医的交通、食宿费用;

　　(三)停工留薪期的工资福利待遇;

　　(四)停工留薪期的生活护理;

　　(五)五级、六级伤残职工的伤残津贴;

　　(六)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　第二十二条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的， 应当在签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时，可以先到就的医疗机构急救。

　　工伤职工的治疗费用，先由用人单位或者职工个人垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。

　　工伤职工的康复性治疗和辅助器具配置费，由签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构与经办机构结算。

　　第