南京理工大学紫金学院教务处电话附号码及其他联系方式

更新：2023-09-13 17:00:16 高考升学网

一、南京理工大学紫金学院教务处联系电话和联系方式

处领导

人员	岗位职责	联系方式
处长	1.全面主持教务处的各项工作； 2.负责学校本科教学的组织、管理与运行； 3.制定本科教学发展规划、年度计划、规章制度并组织落实及实施； 4.负责学校教学建设及教学质量管理工作； 5.负责学校教学发展和校内外各类评估建设工作； 6.负责本科教学各项经费的预算，负责本单位经费使用的监督、审核； 7.负责教务处人员队伍建设及日常管理工作； 8.完成院领导交办的事项，配合其他部门做好相关工作。	85786080
谌卉珺副处长	1.协助处长完成教务处职责范围内的各项工作； 2.负责组织本科人才培养方案的研究及制（修）订工作； 3.负责组织专业建设、课程建设、教材规划、实践教学规划及管理相关工作； 4.负责落实教学质量保障体系建设，组织各类教学检查、督导和评估工作； 5.协助处长负责组织开展各类教学改革与教学建设工作； 6.协助处长负责组织教学发展、教师培养和教学管理人员培训相关工作； 7.协助处长落实教务处人员队伍建设及日常管理工作； 8.完成领导交办的其它工作。	85786080 209室
张欣副处长	1.协助处长完成教务处职责范围内的各项工作； 2.负责日常教学（含实践）运行管理和教学资源调配； 3.负责学籍管理、成绩管理、教材建设与管理、学士学位授予权审核、分学期教学计划的实施与管理、各类考试的组织与管理工作； 4.负责制定教学（含实践）工作量考核制度并组织核算； 5.协助处长管理本科教学业务经费； 6.协助处长落实教务处人员队伍建设和日常管理工作； 7.会同相关部门，组织开展教学管理信息化建设和教学资源网络台建设工作； 8.完成领导交办的其它工作。	85786080 209室

教务管理科

人员	岗位职责	联系方式
章鹏飞教务管理科科长	1.全面负责教务管理科工作，组织和领导科内人员完成各项任务，维护教学的稳定运行； 2.负责教学（含实践）日常运行管理； 3.负责教学（含实践）工作量的审核统计和外聘教师的相关工作； 4.负责教学业务经费的预算编报，审查相关经费的支出； 5.会同相关部门，负责组织教务管理系统、教学资源网络台、教务处门户网站的日常维护和教学管理信息化建设工作； 6.负责组织制（修）订教学组织管理和教学运行管理相关文件； 7.协助开展日常教学（含实践）质量监管和教学评建工作； 8.完成领导交办的其它工作。	85786083 203室
曹燕学籍与成绩管理	1.负责学生的学籍管理工作； 2.负责学生的成绩管理工作； 3.负责新生电子注册、学年注册管理及学籍异动情况的上报工作； 4.负责组织各分院做好学士学位授予权审核工作、学生毕业资格、学士学位资格审核和毕业、学位证书的管理及发放； 5.负责校内大类专业分流、转专业的组织与管理； 6.负责制（修）订学籍管理、成绩管理等相关教学管理文件； 7.协助参与教学日常运行管理工作； 8.完成领导交办的其它任务。	85786083 203室
吴超考试管理	1.负责校内课程期末考试的报名、组织与管理； 2.负责校内重新學習单独组班课程考试、重考、转专业考试等的报名、组织与管理； 3.负责考试成绩维护，受理学生查分和教师成绩更改； 4.负责考场偶发事件和各类考试违纪的处理工作； 5.负责考试相关资料费用的预算、结算和校考试委员会秘书工作； 6.负责制（修）订考务管理相关教学管理文件； 7.协助教室调度、各类等级考试、各类选修、重修课程的组织与管理； 8.完成领导交办的其它工作。	85786083 203室
骆佳翕考试管理	1.负责国家英语四六级、专业英语等级考试的组织与管理； 2.负责全国、江苏省计算机等级考试的组织与管理； 3.负责普通话考前培训、考试的组织与管理； 4.负责协调管理其它各类等级考试工作； 5.负责制（修）订考务管理相关教学管理文件； 6.协助参与校内各类考试的组织与管理； 7.协助课内实验、独立设课实验、开放性实验项目等实验、各类课程设计、学年论文、各类实、社会实践活动等实践教学的计划安排与运行管理；协助统计、整理、上报教学实验室和实践教学数据； 8.完成领导交办的其它工作。	85786083 203室

教学建设与质量管理科

人员	岗位职责	联系方式
教学建设与质量管理科科长	1.全面负责教学建设与质量管理科工作，组织和领导科内人员完成各项任务；研究了解国内外教育教学改革动态，推动课程及专业建设，保障教学质量； 2.负责人才培养方案的组织与管理； 3.负责课程（含实践）建设与管理； 4. 负责专业建设与管理； 5.负责制（修）订人才培养方案管理、专业建设、课程建设等相关教学管理文件； 6.协助招生宣传资料更新和学士学位授予权审核工作； 7.协助参与教学文档建设； 8.完成领导交办的其它任务。	85786105 205室
杨波涛教材管理与实验室建设	1.负责教学实验室建设相关工作； 2.负责组织协调校内外实践基地、实训基地、创新基地、校政企合作实践项目的建设与管理工作，检查其利用、开展情况； 3.负责组织学校本科教材规划的制订和实施； 4.负责各类教材的采购、库存管理与供应发行； 5.负责组织开展各类教材建设、评选工作； 6.负责制（修）订教材申报、评审、管理与使用等相关教学管理文件； 7.协助参与校内外精品课程建设、专业建设项目的组织管理工作； 8.完成领导交办的其它任务。	85786105 205室
质量管理	1.负责研究了解国内外教育教学改革动态，起草教学建设与改革相关文稿，提供研究与咨询报告； 2.负责教学质量管理； 3.负责教学激励及约束机制的建设； 4.负责组织教学文档的建设与管理，协助、指导分院教学档案建设； 5.负责处内预算管理； 6.负责教学管理制度建设，组织教学管理规章制度的制（修）订及编印； 7.协助组织协调教学实验室建设、各类实践教学项目与管理相关工作；协助组织协调省级专业抽检工作，参与校外各类教学评估的组织与实施； 8.完成领导交办的其它工作。	85786105 205室

教学发展与评建办公室

人员	岗位职责	联系方式
教学发展与评建办公室科长	1.全面负责教学发展与评建办公室工作，组织和领导科内人员完成各项任务，组织开展各类教学发展活动，落实教学评建工作； 2.负责学科竞赛、校级及以上大学生科研训练、实践创新项目的选送、组织与管理； 3.负责综合能力拓展环节的组织与管理； 4.负责组织协调学生教学信息员开展工作，协调组织教师、教学督导等为学生提供學習咨询与辅导； 5.负责组织在校生学情调研及毕业生专业发展反馈调研； 6.负责制（修）订综合能力拓展环节、竞赛管理、实践项目管理等相关教学管理文件； 7.协助毕业设计（论文）质量管理，参与实践教学工作量的审核统计；协助参与实践教学经费的预算编报，负责审查学生學習发展相关经费的支出； 8.完成领导交办的其它任务。	85786101 207室
王素教师发展	1.协同相关部门开展师资和教学管理队伍建设； 2.负责组织协调教学督导开展工作，组织校内外专家、同行为教师提供教学咨询与辅导； 3.负责校级及以上教学研究与改革项目的组织与管理工作； 4.负责组织协调校内外教师教学竞赛评比活动和对教师教学工作的合格认证； 5.负责对教师的日常管理与服务； 6.负责制（修）订教学研究与改革、教师教学发展相关管理文件； 7.协助参与校级及以上各类学科竞赛、大学生科研及创新实践项目的组织与管理工作； 8.完成领导交办的其它任务。	85786101 207室
胡慕鸿学生发展与教学评建	1.负责校内外各类教学评估、认证工作的组织协调； 2.负责评建日常事务管理； 3.负责毕业设计（论文）工作的组织协调与质量检查，组织协调省级毕业设计（论文）评优和抽检的报送、推选工作； 4.负责收集、分析、反馈教情、学情信息及各类教学组织、管理意见，组织编印《教学简报》； 5.负责制（修）订教学评估、教学档案管理等相关教学管理文件； 6.协助教务处建立和实施校内教学质量保障体系； 7.协助做好学士学位授予权审核工作； 8.完成领导交办的其他工作。	85786101 207室

二、南京理工大学紫金学院简介

南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。

南京理工大学是隶属国家工业和信息化部、建有研究生院的全国重点大学，治学严谨，师资力量雄厚，以工为主，理、工、文、经、管、法、教等多学科综合配套、协调发展，国家首批“211工程”和“985工程优势学科创新台”建设学校，入选“双一流”建设高校，“兵器科学与技术”学科入选“双一流”建设学科。南京理工大学负责指导各专业教学计划的制定和实施，选派、推荐和审定各专业核心课程教师和教学质量监控。依托南京理工大学的优质教育资源和办学优势，紫金学院致力于培养“基础扎实、知识面宽、实践能力强，具有创新意识和创新精神、人文精神与科技素养相结合”的应用型、复合型、高素质专门人才。

学院占地613亩，目前已建成教学生活用房30万米，教学生活设施一应俱全，畅通无阻的无线网络实现了校园全覆盖，智慧校园系统持续升级，为学生學習发展、健康成长提供优良的条件。学院坐落在南京城东紫金山麓仙林科教城，这里汇聚了南京大学、南京师范大学等12所高校，人文氛围深厚，自然风光秀丽，距离市中心十多公里。每天有班车往返于本校和南京理工大学之间，单程仅需二十分钟。四通八达的便利交通出行，突显了学院优越的区位优势，学生的學習生活更加便捷舒适。

学院现设有机械工程学院、电子工程与光电技术学院、计算机学院、经济管理学院、人文与社会科学学院等五个二级学院，28个本科专业，在校生万余人。聘请南京理工大学知名教授作为学科专业带头人和骨干教师，引进培养具有博士、硕士以上学位的专职教师，聘请行业、企业专家担任校外专业导师，建成了一支专兼职相结合、教学水高的优质师资队伍。4年我校有6人入选江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象，1人入选333工程第三层次培养对象。

围绕应用型人才培养目标，学院积极探索改革创新之路。以“学”为中心进行专业建设改革，以满足学生发展需求为目标，改革人才培养模式，支持学生个性化发展；以契合人才需求侧为导向，倒推制定“应用能力+个性发展”人才培养方案；以學習结果为导向，构建课程体系，统筹第一、二课堂、课内外、校内外资源，实现“通专并重+多样发展”；以保障學習条件为前提，“引智聚力+资源共享”，优化教学资源配置和专业发展台；以学生发展为检验标准，循证分流全程追踪，优化专业结构，促进教师、学生成为专业建设共同体。在2017年江苏省专业建设综合评估中，学院被评6个专业全部顺利通过，其中3个专业获评星级专业，在同类院校中成绩显著。学院先后获批9项嵌入式人才培养项目，毕业生人均获专业相关职业证书1个、學習类证书2个。

深化产学研结合与校企合作。学院与40余家企事业单位通过经费资助、技术支持、共建研究机构和实践基地、共同开发课程等方式开展合作。先后与苹果、华为、华三、HTC、德州仪器、飞思卡尔等国内外知名企业联合建立实训中心。现设有科研用途实验室8个，研究中心4个以及教研实践基地若干。被确定为科技部国家制造业信息化培训中心产教融合试点示范基地、江苏省外包人才培养试点高校、江苏省产业人才培训基地等。年来，学院整体科研实力与水全面提升，在中国科教评价研究院发布的《2018年独立学院科研竞争力评价研究报告》中的排名从112名（2016年）跃升至32名，成为“年来科研进步较快的独立学院”。