安徽林业职业技术学院寒假放假时间安排校历及什么时候开学时间规定

一、安徽林业职业技术学院寒假放假时间及开学时间

安徽林业职业技术学院寒假放假时间暂无公布，大学通常从农历的农历十二月初十开始，各地的学校开始放假，元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区，有时持续约45天，在许多情况下甚至持续约两个月。

二、安徽林业职业技术学院最新消息资讯

亲爱的老师们、同学们、校友们、朋友们：

日月其迈，岁律更新。值此辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表学院党委、行政班子，向孜孜不倦、努力工作的教职员工，励志笃行、奋发向上的莘莘学子，发挥余热、主动奉献的离退休老同志，情牵母校、服务社会的广大校友，以及所有长期关心、大力支持学院事业发展的各级领导、社会各界朋友致以新年的问候和美好的祝愿！

过去的2021年，是我们国家发展历程中具有里程碑意义的一年。这一年，我们迎来伟大的中国共产党100周年华诞，许下了“请党放心，强国有我”的庄重誓言；这一年，我们全面推动“十四五”事业精彩开局，书写了“同心筑梦，砥砺前行”的壮丽诗篇；这一年，我们统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，筑牢了“以人为本，生命至上”的安全防线。

过去的2021年，也是学院事业发展中非常重要的一年。这一年，在省林业局党组的正确领导下，在省委教育工委和省教育厅的关心支持下，学院坚持以，戮力同心、奋楫笃行，牢记立德树人初心，不忘为党育人、为国育才使命，用自己的创新与活力、激情与奋斗，推动学院事业发展呈现出稳中有进、稳中提质、稳中增效的态势。

回首2021，我们始终坚持砥砺奋进，党建引领作用充分彰显。深入學習党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实关于职业教育的重要论述和全国、全省职业教育大会精神，持续创新政治工作，不断夯实基层党建基础。坚决落实省委巡视整改工作，42项巡视整改任务全部完成。深入开展党史學習教育，围绕“学党史、悟、办实事、开新局”总要求，打好学教“组合拳”，下好知行“一盘棋”，灵活运用多种渠道，系统梳理师生反馈问题，以务实举措为师生办实事。认真修订学院“十四五”事业发展规划，统筹谋划“十四五”各项工作。成功举办学院二届二次教代会、第三届团代会。全院上下团结拼搏、斗志昂扬、努力向上、奋发图强的精神风貌有效形成。

回首2021，我们始终坚持教学改革，人才培养质量明显提升。新增智能机器人技术、健康大数据管理与服务、密码技术应用、生态保护技术、社会工作等5个新专业，申报“人工智能语音应用开发”和“农产品电商运营”等“1+X”证书试点。持续开展与科大讯飞、西秦文化传媒等多家企业深度合作；按照高职教育“岗课赛证”新标准，对学院所有专业人才培养方案重新修订；申报国家林草局“十四五”规划教材项目37项；获批省高校优秀拔尖人才培育项目2个、省级科研项目6项、省级质量工程项目10余项；承接职业教育提质培优行动计划项目6项；注重学生技能培养，积极组织参加全国林草行业、（南方）现代林业职业教育集团、省教育厅和各类行业比赛，取得了赛项、奖项、成绩新突破。

回首2021，我们始终坚持人才强校，学院内生动力有效激发。认真开展师德师风专项整治，加强先进典型示范教育和反面案例警示教育，不断提高全院广大教师师德涵养，争做“四有”好老师。严格落实好干部标准，加大党员干部尤其是年轻干部培养力度，对学院干部队伍实行选拔任用和聘用制双轨管理，对33名同志进行岗位调整，29名同志岗位等级实现晋升，着力提升干事创业能力，树立正确用人导向。加强教师队伍建设，通过公开招考具有硕士研究生学历优秀人才17人，对新进人员实行导师制，加强青年教师培养。加强外聘教师管理，制定学院外聘老师管理办法，优先聘用各类企业专家、高级工程师和高级技工。加大绩效工资改革，修订学院绩效工资实施办法，绩效引擎作用充分发挥。

回首2021，我们始终坚持以生为本，服务师生意识不断提高。加强辅导员队伍建设，聘用40余名优秀中青年教师担任学生辅导员。严格落实值班巡查宿舍制度、辅导员进宿舍制度、与学生谈心谈话等制度；定期召开学生工作例会，加强学生心理健康教育，排查学生心理问题，对重点人群随时监控、及时疏导。落实学生资助工作，及时足额发放各类奖助补资金。组织开展优秀团员、优秀团干、先进团支部、省级和院级品学兼优毕业生评选工作；严格落实毕业生就业指导服务工作，积极主动联系用人单位，拓展就业市场，及时为毕业生提供招聘信息。继续加大招生宣传力度，与安徽电视台经济生活频道等媒体合作，全方位、全员宣传，最终实现录取人数、报到人数、第一志愿填报率均创历史新高。

回首2021，我们始终坚持交流合作，社会影响力持续增强。成功承办2021年中国（南方）现代林业职业教育集团校长联席会。成立学院职业技能等级认定中心，成功获批林业有害生物防治员、林木育种工、森林抚育工、插花花艺师、园林绿化工、护林员等6个省级职业工种认定资格，完成职业技能等级认定试题库和试卷编制、职业技能等级认定实操基地遴选工作，积极开展技能等级认定工作。依托省林业局在全省范围内遴选多家国有林场、森林公园及省级以上林业产业化龙头企业等单位，作为学院林业行业职业技能等级认定实训基地，同时作为学院自然教育、科普教育基地重要场所。选派1名学院干部到界首市三和村担任第一书记，积极开展各类帮扶活动，认真落实乡村振兴工作。

回首2021，我们始终坚持创新举措，和谐校园建设稳步推进。制定学院校园文化建设实施方案，全面启动学院校园文化建设。加强法制教育，通过多种方式全面加强防电信网络诈骗、防范毒品、疫情防控、消防安全、食品安全、网络安全等相关法律制度的宣传，不断提高师生法制意识。加强安全校园建设，召开校园安全稳定专题会议，开展校园安全大检查活动。严格落实新冠疫情常态化防控，认真执行校园24小时值班制度，积极筹备疫情防控物资；加强卫生安全管理和落实门卫登记制度，落实学生校内各项安全保障工作；按照“应接尽接”原则，鼓励师生积极接种新冠疫苗，基本完成全院师生全员接种疫苗；结合学院实际，组织开展2次全体师生全员核酸检测。

征途漫漫、惟其艰难，回首旧岁、可圈可点，展望未来、信心满满。崭新的2022年，是学院全面深化改革、深入推进“十四五”规划的攻坚之年，是学院奋力开创各项事业发展新局面的关键一年。站在新的历史起点上，让我们更加紧密地同志的，，深入學習贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻重大决策部署和省委省政府工作要求，全面贯彻党的教育方针，紧抓当前高职教育发展的良好机遇，紧抓深入实施新一轮林长制改革的大好契机，主动适应林业改革发展时代需求，不忘初心、勇毅前行，鼓足干劲、踏实工作，解放、改革创新，奋力谱写学院事业高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

衷心祝福大家新年快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

党委书记：林高兴

院 长：钱 滕

2022年1月1

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